Handicap invisible : quelle réalité dans le quotidien au travail ?

Handicap & Déficience
21 juin 2021

Alexis Bresson, 28 ans, est assistant référent du service Itinéraires Déficients Sensoriels de VYV3 Pays de la Loire (pôle Accompagnement et Soins) et il souffre de troubles anxieux généralisés. Il témoigne en vidéo de son quotidien.

Alexis Bresson
© La Tivy – Groupe VYV

Alexis a fait une démarche de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). La RQTH est totalement personnelle et confidentielle. Elle va vous permettre de faire reconnaitre votre situation de handicap dans le contexte de votre travail. Vous pourrez, ainsi, bénéficier de services et d’aides pour vous accompagner sur votre poste.

La démarche RQTH

Si vous souhaitez franchir le pas et vous lancer dans cette démarche, pas d’inquiétude, de nombreux interlocuteurs sont là pour vous aider :

  • La Maison Départementale des Personnes Handicapées pour le dépôt de votre demande
  • L’AGEFIPH et Cap Emploi pour identifier et mettre en œuvre des solutions concrètes sur votre poste

Vos interlocuteurs au sein de VYV3 Pays de la Loire

Les collaborateurs de VYV3 Pays de la Loire souhaitant obtenir des informations sur la démarche peuvent se rapprocher de leur service des ressources humaines.

En savoir plus : Etes-vous concerné par la reconnaissance du handicap ? | Agefiph


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