100 postes à pourvoir pour cet été

Vie de l'entreprise
28 mai 2021

1er employeur privé du secteur non-lucratif dans la région, VYV3 Pays de la Loire recrute pour la période estivale. Les enfants des salariés, majeurs ou majeurs dans l’année (en fonction des postes) peuvent postuler à ces offres d’emploi à pourvoir en contrat CDD sur une période allant de juin à septembre.

offre d'emploi jobs d'été

Selon le profil, les affectations se feront dans un établissement de soins, un établissement pour personnes âgées, une structure enfance ou pour personnes en situation de handicap. Des offres sont également à pourvoir en magasin d’optique.

Postes à pourvoir et sites pour postuler en ligne :

• Aides-soignant·e·s et infirmier·e·s :
Aide-soignant·e· : diplôme d’AS requis ou équivalence pour les élèves infirmier·e·s de 1re année validée ou pour les étudiants de 2e année de médecine validée.
infirmièr·e· : diplôme d’IDE requis ou équivalence pour les étudiants de 4e année de médecine validée. 

Cliquer ici pour consulter les offres du pôle Accompagnement et Soins
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Aides petite enfance et auxiliaires de puériculture :
Diplôme requis
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Aides médico-psychologiques :
Diplôme d’AMP requis (une expérience auprès du public concerné serait un plus)
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Agent·e·s de services hôteliers et agent·e·s d’accueil :
Agent·e· de services hôteliers : pas de diplôme spécifique requis, expérience appréciée.
Agent·e· d’accueil: diplôme en secrétariat de niveau 3 ou 4

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Accompagnant·e·s éducatif et social :
Diplôme AES requis (une expérience auprès du public concerné serait un plus)
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Opticien·e·s et monteur·euse·s vendeur·euse·s :
Diplôme requis
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Agent·e technique (pôle Services et Biens Médicaux) : 
Expérience en maintenance de bâtiment appréciée.
→ Informations et candidature à adresser à recrutement.pdlbm@vyv3.fr