En tant que salarié(e), vous souhaitez agir et vous investir au sein de VYV3 Pays de la Loire d’une manière différente ? Vous aimeriez prendre part concrètement aux décisions prises pour nos activités du soin ? Vous seriez intéressé(e) pour contribuer aux orientations stratégiques en apportant votre regard et vos connaissances pertinentes du terrain ? Devenez membre du conseil d’administration de VYV3 Pays de la Loire !
La loi Pacte prévoit la représentativité des salariés au sein des conseils d’administration des entreprises. Pour rappel, le conseil d’administration (CA) de VYV3 Pays de la Loire est un organe de direction dont les 40 membres sont appelés « administrateurs ». Le CA est notamment chargé d’établir, avec la direction, la stratégie de l’entreprise et de veiller à sa bonne application.
Qui sont les représentants des salariés au conseil d’administration ?
Compte tenu de nos effectifs, le nombre de représentants salariés au conseil est fixé à 2 et ils sont élus pour 6 ans.
Sont éligibles aux fonctions de représentant des salariés au conseil d’administration, les salariés de VYV3 Pays de la Loire:
- Titulaires d’un contrat de travail antérieur d’une année au moins à la date d’élection ;
- N’exerçant pas à la date de nomination les fonctions dites « fonctions clés » ou celle de dirigeant opérationnel ;
- Ne disposant pas d’un mandat syndical (délégué syndical, représentant syndical au CSE, …) ;
- N’étant pas élu à l’un des comités sociaux et économiques (CSE) de VYV 3 Pays de la Loire
Quel est leur rôle ?
Les représentants des salariés au conseil d’administration participent par leur voix délibérative aux décisions. A ce titre, ils participent à la détermination des orientations de VYV3 Pays de la Loire et au contrôle de leur application ainsi qu’à toute décision intéressant la bonne marche de l’entreprise.
Les administrateurs représentant les salariés jouent un rôle important : ils ont ainsi pour mission d’apporter une vision interne de l’entreprise permettant au CA de mieux mesurer les conséquences notamment sociales de certaines décisions. Les administrateurs salariés ont une bonne connaissance opérationnelle de l’entreprise, de son activité, de ses usagers et de son histoire, ils peuvent apporter un point de vue différent et accroitre la diversité des profils réunis autour de la table du conseil d’administration pour permettre de prendre des décisions plus éclairées.
Comme se traduit l’implication ?
Les administrateurs salariés participent à chaque conseil d’administration (environ 8 dans l’année). Pour mener à bien cette mission les représentants des salariés au Conseil d’Administration bénéficieront d’un crédit de 15 heures par réunion du conseil d’administration et d’une formation à la gestion. Ce rôle d’administrateur salarié n’impacte ni le contrat de travail, ni la rémunération.
Comment candidater ?
Les candidats intéressés doivent constituer une liste. Chaque liste devra comporter un nombre de candidats double de celui des sièges à pourvoir (soit 4 candidats pour 2 sièges) et est composée alternativement d’un candidat de chaque sexe.
Les listes de candidats doivent être communiquées à la direction des ressources humaines par mail à l’adresse philippe.lecallonnec@vyv3.fr et adele.karki-gadonna@vyv3.fr entre le mercredi 25 septembre 2024 et le mardi 22 octobre 2024 jusqu’à 12h00, date limite de dépôt des candidatures.
Et la suite ?
L’élection aura lieu du 5 au 12 novembre 2024 par vote électronique, en un tour. Le vote sera secret et l’ensemble des salariés de VYV3 Pays de la Loire titulaires d’un contrat de travail datant d’au moins trois mois avant la date de l’élection pourra s’exprimer.
